セミナー詳細

仕事の関心事はQCDという結果です。
しかし、いきなり結果を求めるコミュニケーションでは
関係の質が悪化し、悪循環に陥ります。
適切な人事評価・戦略策定を効率的に行う方法をご説明します。

大事なのはまず関係の質を高め、
メンバーがポジティブな思考で仕事に取り組める環境を作ることです。
それが行動の質を高め、良い結果につながります。
日報を取り入れて、社員とのコミュニケーションを見直してみませんか？

業績を向上できるグループウェア「Palette.」は、
多くの会社が取り入れている「日報」に注目し
日報のDX化によって企業の業績向上をご支援します。
皆様の事業成長のご支援と、課題解決のお役に立てますと幸いです。